Le dernier baromètre IPSOS-Apprentis d’Auteuil relève que 43 % des Français sont inquiets quant à la capacité des jeunes à suivre leurs études sans décrocher. D’ailleurs, la moitié des sondés estiment que l’impact de la crise sera durable pour les jeunes. Acteur dans le domaine de l’insertion, Apprentis d’Auteuil développe des programmes de formations incluant un accompagnement qui permet de prévenir les ruptures de parcours. Petit tour d’horizon des solutions alsaciennes qui s’offrent aux jeunes avec le Pôle Formation – Insertion Grand Est d’Apprentis d’Auteuil !
Le Pôle Formation – Insertion Grand Est regroupent 3 services qui s’adaptent aux besoins des 16-29 ans. La force de ce Pôle est sa capacité à intervenir au sein des parcours de chaque jeune en tenant compte de sa situation socio-professionnelle. De cette manière, le Pôle Formation – Insertion Grand aide durablement les jeunes à devenir autonomes et à s’insérer durablement !
Le CAP de Production et de Services en Restauration : un métier d’avenir
A Schiltigheim, l’Unité de Formation par Apprentissage de Production et de Services en Restauration permet aux jeunes de 16 à 29 ans d’avoir accès à 1er niveau de diplôme. Ils sont préparés aux métiers de la cuisine, du service et de l’entretien. Avec une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation, l’apprentissage par immersion au sein de l’entreprise est favorisée. Chaque jeune bénéficie d’un suivi renforcé grâce à la présence d’un référent de parcours. Il fait le lien entre l’entreprise, la formation et le jeune qui n’est pas seul à surmonter les obstacles. Celui-ci favorise le dialogue entre chaque partie afin de sécuriser le parcours. Il dénoue avec les apprentis les difficultés qu’ils rencontrent durant la formation. L’UFA bénéficie d’un solide réseau d’entreprises partenaires à ses côtés prêt à accueillir les futurs apprentis.
>> Des places sont disponibles, n’hésitez pas à contacter l’UFA par mail.
Favoriser l’insertion grâce à Pro’Pulse et Boost-Insertion
Le dispositif Pro’ Pulse Prépa Apprentissage s’adresse aux 15 – 29 ans sans formation, sans emploi ou sans stage qui souhaitent faire un apprentissage. Peu importe le secteur d’activité, les équipes suivent les jeunes avec un accompagnement renforcé s’appuyant sur une remise à niveau et des stages de découvertes jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage. Cette entrée en apprentissage ne sonne pas la fin de l’accompagnement. En cas de difficultés, les jeunes sont invités à solliciter les équipe de Pro’Pulse.
D’autres jeunes sont plus éloignés de l’emploi en raison d’un parcours de formation inachevé, l’absence de diplôme et de réseau. Fragilisés, ils perdent confiance en leurs capacités et s’isolent. Pour les aider, le dispositif Boost – Insertion vise la remobilisation personnelle et professionnelle des 16 à 25 ans. Ils bénéficient d’un accompagnement socio-professionnel et une mise en situation professionnelle.
>> Pour plus d’informations, contactez par mail Pro’Pulse Prépa Apprentissage et Boost par mail !